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仕事を休む

病気で休んでも給料は元のまま!Subrogationについて知ろう。

病気、労災、または産休で会社を休む際、Subrogationのシステムを採用している会社では、条件を満たした従業員は会社側が欠勤時の給料を即時に補填してくれます。 従業員にとっては、大変にありがたいシステムなのですが、給料明細上はBrut ...
給料明細の中身

BrutからNetへ、何が引かれているのか?Cotisations(分担金)について知ろう②

私たち、Gestionnaire de paieが毎月チェックする明細をBulletin détailléと呼び、従業員側と雇用主側の双方のCotisationsの全てが詳細に記載されています。 GPのコントロールが完了した後、その月の給料...
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Cotisationsって何?どういう仕組みなの?Cotisations(分担金)について知ろう①。

新入社猫 フランスで初めての仕事!初めての給料!嬉しいなぁ!…ニャッッ!? 先輩猫 どうしたの~尻尾、膨らんでるよ~ 新入社猫 少ない!契約書の金額よりもお給料がすごく少ないです! 先輩猫 あ~それは、Cotisationsが引かれてるから...
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フランスで産休を申請するには?産休について知ろう~Congé maternité

産休時の給料補償は、病欠、労災と同様にセキュが行います。ただし、病欠時とちがうのは、産休は義務、という点です。労働者は必ず休む必要があります。 妊娠が判明してから出産まで、女性には様々な準備と手続きがあります。定期健診、血液検査、エコグラフ...
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労災について知ろう~フランスでAccident du travailを申請する方法

Accident du travailとは勤務中に事故にあったり、それが原因で病気になったりする労働災害を指します。 勤務中に梯子から落ちて足を骨折したというような大きな事故はもちろんですが、廊下で滑って尻もちをついたような場合もAccid...
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病気で仕事を休むことになったらどうする?病欠について知ろう~フランスのArrêt Maladieの仕組み

病気で仕事を休むことになってしまった・・・。ベットで横になってふと頭をよぎるのは 病気の人 あー1週間も休みかぁ…今月のお給料へっちゃうなぁ… しかし、もしあなたが条件を満たしていれば、病気になった月でも収入は減ることはありません。 病気の...
基礎知識

フランスで働く人の予備知識~Convention collectiveについて知ろう②

前回からの続きです。 前回は産業ごとに締結されたConvention collectiveについて詳しく見てきました。 しかし、フランスにおいて労働条件を規定するものはなにもConvention colllectiveだけではありません。 ...
基礎知識

フランスで働く人の予備知識~Convention collectiveについて知ろう①

有給中の人 あーやっと夏のバカンスだぁ。プール最高!ズルっ 医者 あー手首、折れてますね、完璧に折れてます。2週間をめどに家で安静にしてください 有給中の人 がーん。有給はじまったばかりなのに家に2週間も… 医者 どうしますか、会社に提出す...
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Net à payer? Net social ? Netの違いを知ろう

まず、フランスで今現在働いている方は自身の給料明細をみてみましょう。 Gains bruts(給料支給額)の後に以下の項目があるはずです(明細によって名称は少々異ななります) Net à payer Net à payer avant im...
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給料っていつ支払われるの?フランスの給料計算のサイクルについて知ろう

フランスの給料はいつ支払われるのか、どうやって支払われるのかについて解説。
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