Congés Payés(有給休暇)に関するQ & A

会社の年次休暇がない場合、CPはいつでも好きな時にとれますか？

はい、会社側から調整をお願いされる場合がありますが、基本的には好きな時にとれます。ただし、５週間の有給のうち、４週間は5月1日から10月31日の間にとる、というルールがあります。

えっ、そんなの初めて聞いた！私はスキーが好きだから、毎年３週間の有給を１月と２月に取ってるけど…何もいわれないよ…？

自分の希望で冬に３週間申請する分には問題ないです。

７月と８月の最初の週に２週間づつ、計４週間の有給を申請したのに、上司に８月は人が少ないから出勤してくれって言われちゃったよ！これって従わなきゃだめなの？

はい。会社側は、有給取得予定日の調整を行うことができます。ただし、会社側は最低でも夏の期間(５月1日から10月31日まで)に2週間の連続した休暇を認める必要があります。

９月とか１０月に残りの２週間とればいいんじゃない？

それがさ、９月に退職予定者が沢山いるから、８月の2週間のCPは12月以降に取ってくれないかってお願いされちゃってさ～。

もし会社側の要請で夏の期間にCPが取れなかった場合、会社側はCPを追加して付与する義務があります。冬の期間(11月1日から5月31日)への繰り越しが6日以上の場合は２CP、それ以下(3，4，5日)の場合は１CPの追加です。

６月に１週間、７月に２週間、９月に２週間で計５週間の有給申請をしたら、ダメっていわれた…なんで？自分の有給なのに、使い切っちゃいけないの？

実はCPを取れる期間は決まっていて、夏の期間(5月1日から10月31日)に４週間、冬の期間(11月1日以降)に1週間です。

えぇ～私、５週間の有給一気にとって日本に帰りたかったのに…

もちろん、会社がOKと言えば夏の期間に５週間とっても何も問題はありません。特に、家族が地理的に離れて暮らしている、家族の中に障害を抱えたメンバーがいる、家族の支援が必要なお年寄りがいる、といった場合、会社側は５週間の有給を実現する努力義務があります。

有給休暇を目前にして、風邪ひいちゃったよ…有給をキャンセルして別の日に申請できるかな？

はい、できます。有給前はもちろん、有給休暇中に病気になった際、勤務時の場合と同様に医者に休養証明書を出してもらいRHもしくは責任者に提出してください。病気の間の有給は違う日に振り替えることができます。(2024年7月14日追記 : 有給休暇をキャンセルできるのは、Conventionに定めのない限り、休暇が始まる前に病気になった場合のみです。有給休暇中に病気になった際の振り替えはフランス国内法においてはいまだに規定がないので、各RH、会社の対応に任されることになります)

有給休暇中なんだけど、義理のお父さんが亡くなったという知らせが…有給をキャンセルして特別休暇に変更できる？会社のConventionでは３日の特別休暇を取得できるんだけど…

Conventionに定めがない限り、基本的にはできません。有給休暇中の社員は、すでに休んでいる状態なのであえて特別休暇を付与して休みを２重に与えることはできません。

有給休暇中にスキー場の近くにある友達の飲食店で宿泊込みのアルバイトしないかって誘われてるんだけど…週20時間の勤務で空いてる時間にスキーできるし、いいかな？

ダメです。有給休暇中に他の場所で労働契約を結ぶことはできません。ただし、Vendanges(ブドウ狩バイト)のみ許可されています。民間で働く人、公務員に関わらず、ブドウ狩バイトは全ての人が有給中にしていいバイトです。

え、なんでブドウ狩バイトだけいいの…？

ワインを作るためのブドウ狩は限られた期間に多くの人手を必要とするからです。有給休暇中にVendangesのバイトをしたい人は、念のため会社側に連絡しておきましょう。

やったー新しい会社の採用通知もらった！えーと、９月4日からの採用で、会社のConventionに辞職の際は1ヵ月前に通知ってあるから…８月の４週間の有給休暇に出る直前に辞職届をだせばOKかな？

待って、待って。辞職の通知期間(Préavis)は有給休暇の間は一時停止するので気を付けて。

どういうこと？

例えば7月28日(金)に辞職届を出したら、通常は8月27日の夜に契約が終了します。ただし、有給期間中は一時的に棚上げにされている状態なので、その間は通知期間を満たしているとは数えられません。

つまり、正式に退職できるのは有給休暇が終わった９月以降ってこと？

はい、そうです。ただし、会社側がOKであればPréavisの期間を満たさずに退職することも可能なので、ＲＨ等に相談してみてください。

今年使わなきゃいけない有給があと５日残ってるのに仕事が忙しくて取れないよ～。余った有給は来年に持ち越せる？

基本的には使い切れなかったCPは消滅します。Conventionに従いCET(compte épargne-temps)がある会社の場合、最大５日のCPを貯金しておくことができます。ただし、勤務２年目から、最大３日まで、など会社によってルールが違うので、RHによく確認することをおすすめします。

使い切れなかったCPはお金で買い取ってくれないの？

ダメです。買い取りはできません。CDIの場合、退職した際にのみ残りのCPが清算されます。