仕事を休む Jour calendaire ? Jour ouvré ? Jour ouvrable ? フランスでの労働日の数え方を整理しよう
フランスで仕事をしていると、「うちは有給休暇はJour ouvréで数えるから」「育児休暇の日数はJour calendaireだから気を付けてね」等々言われて、社員えっ…何ソレ…何が違うの…？と困惑する時がありませんか？フランスの労働現場...
Tamaki
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仕事を辞める Rupture conventionnelleについて知ろう～お互いの合意の上での労働契約の終了～
Rupture conventionnelleとは労働者と使用者の双方の合意に基づいた退職の形のひとつです。これは、辞職とも、解雇とも違います。Rupture conventionnelle は従業員側から持ちかけて了承される場合もあれば、...
仕事を辞める フランスでの退職の形について知ろう～辞職、定年退職、解雇
会社への入社は一本道ですが、会社を去る際には、その道は様々な方向に枝分かれしています。新しい未来に向けて、自らの意思での辞職。定年を迎えて、定年退職。そして、解雇。この記事では、会社を去る際のモチーフとその内容について整理してみたいとおもい...
仕事をする フランスの残業手当の計算方法について知ろう～パートタイム労働の場合
前回の投稿では、フルタイム労働の場合の残業手当の計算方法についてみてきました。この記事では、Temps partiel(パートタイム)、すなわち週35時間以下で働いている場合の、残業手当の計算方法についてみていきます。フルタイムとパートタイ...
仕事をする フランスの残業手当の計算方法について知ろう～フルタイム労働の場合
フランスでは、残業の条件や、割増率、残業手当の計算方法はフルタイム労働(週35時間)かパートタイム労働(週35時間以下)によって違います。この記事では、フルタイム労働の場合の残業手当の計算方法について見ていきます。パートタイム労働の場合の残...
基礎知識 フランスの給料明細を理解してみよう
フランスの給料明細を目にした誰もが思うこと、それは働く人意味不明…この４文字に尽きると思います。大丈夫です。分からないのは貴方ひとりではありません。フランス人も誰でも、最初はみんな自分の給料明細が分からないものです。最後まで分かってない人も...
はじめての給料明細 フランスで初めての仕事～１ヶ月目の基礎知識
この記事では、フランスで初めて働き始めてすぐに直面する(であろう)労務に関する疑問について解説していきます。それぞれの内容については、過去に詳しく解説した記事を書いているのですが、ここでは多くの人が働き始めたときに「あれ、これってどうなの？...
仕事を辞める 退職時の三種の神器！～Certificat de travail, Attestation de Pôle emploi, Solde de tout compte
CDD契約の終了、自己都合による退職、解雇等々の理由で会社を離れる時、必ず会社側から受け取る３枚の紙があります。それが、Certificat de travail, Attestation de Pôle emploi, Solde de ...
仕事を辞める Démission(辞職)とPréavis(事前通知)について～フランスで会社を辞めるとき
フランスでは、新卒入社の会社を退職まで勤め上げる人は結構まれです(公務員、SNCF職員や銀行など好待遇のところはまた違いますが…)。より好待遇、好条件を求めて、２社、３社と転職を重ねていきます。フランスで働く皆さんも、転職の機会に何度か遭遇...
仕事を辞める Période d’essai(試用期間)とDélai de prévenance(予告期間)の関係について考えよう～フランスで会社を辞めるとき
意気揚々と新しい職場で働き始めたものの、「職場の雰囲気が合わない…」「仕事内容が面接で説明されてたものと違う」「第一希望の会社から内定の通知が来た！」等々、様々な理由で仕事を始めてすぐに離れる決心をすることがあるでしょう。Période d...